stat counter
  • امروز : جمعه, ۳۰ مهر , ۱۴۰۰
  • برابر با : Friday - 22 October - 2021

تیتر خبرها

دیدار قضات جدید الورود به دستگاه قضا با نماینده ولی فقیه در استان خوزستان ۲ کشته در تصادف زیرگذر زند شیراز کشت کلزا در شهرستان فیروزآباد رتبه و جایگاه دانشگاه شیراز در رتبه‌بندی موضوعی تایمز ۲۰۲۲ تامین به موقع سوخت عشایر فارس تلاش برای رفع کمبودهای ورزشی شهرستان ها اولویت است شناسایی ۸۰۷ بیمار جدید مبتلا به کرونا در اصفهان / ۲۰نفر فوت شدند در لوازم خانگی داخلی، افزایش قیمت نداریم ارزش لیر به کمترین سطح تاریخی خود رسید بورس‌ جهانی، امیدوار به بازار کار و نگران از تورم کمبود تراشه به تولید رنو ضرر زد ساخت ذخایر استراتژیک زغال سنگ و گاز در هند پرسپولیس – فولاد/ سوپرجام لیگ برتری اعتراض ذوب‌آهن به داوری دیدار این تیم با صنعت نفت حضور رقیب عربستانی سجاد گنج‌زاده در کشتی کچ هاشمی: فهرست اولیه تیم ملی بسکتبال را معرفی کرده‌ایم/ مهرام بهتر می‌شود طارمی دونده‌ترین مهاجم لیگ قهرمانان اروپا ۲۰۲۱ چرا کروکی‌ تصادفات الکترونیکی می‌شود؟ انگلیس: قطر یکی از هم‌پیمانان راهبردی ماست بایدن: از تایوان دفاع می‌کنیم/ به دنبال جنگ سرد با چین نیستیم پوتین: به رسمیت شناختن طالبان، نزدیک است/ حق وتو در شورای امنیت نباید لغو شود مهم‌ترین رویدادهای تاریخی سی مهر جام‌ جهانی طارمی! راننده‌کامیونی که سیگار نمی‌کشید از سکته ریاض به آی‌سی‌یوی اهواز پاندمی اخبار جعلی برای واکسن در فضای مجازی قیمت دلار و پوند امروز ۳۰ مهر ۱۴۰۰/جدول توسعه صادرات، پیش‌نیاز تحقق توسعه پایدار انواع گوشی‌های شیائومی در بازار چند؟ «عدالت» گمشده‌ی اشتغالِ زنان صادرات ما به سوی مواد خام رفته است دومین توئیت فارسی و مشکوک ادوارد اسنودن مجلس هیچ برنامه‌ای برای رفع گرانی در کشور ندارد کشف قدیمی‌ترین لباس جهان با قدمت ۱۲۰ هزار سال توصیه‌های متهم سابقه‌دار برای جلوگیری از سرقت دستورات قضایی برای حل اختلافات خورآباد قم صادر شد رکوردشکنی بالسینی و غلامپور در جام‌جهانی شنا فقدان درآمد پایدار گریبان بسیاری از شهرداری ها را گرفته است پیروزی فاینورد با گلزنی جهانبخش و شکست سنگین رم گل‌محمدی: با انگیزه‌های زیادی به مصاف فولاد می‌رویم منابع مالی لازم برای پرداخت مطالبات کالدرون تامین شد حذف و اضافه ۶ بازیکن در تیم ملی امید ظرف ۱۲ ساعت! شوراهای اسلامی و دهیاران با ماموران سرشماری همکاری کنند بیگانگان خیرخواه همسایه‌های ایران نیستند ایران به سؤالات آژانس پاسخ نداده است این بار ما باید متن مذاکرات را بنویسیم بورس تهران پلمب شد یا فقط درب پارکینگ آن؟! رئیسی:تاجران اجازه ندهند تجارت آسیب ببیند انسداد ۴۹ حلقه چاه غیرمجاز در شهرستان رزن میلیاردرهای فقیر، پدیده تازه اقتصاد ایران

  • کد خبر : 397168
  • ۲۰ مهر ۱۴۰۰ - ۲۳:۴۵
0

دورکاری کارمندان با نظر مدیران آمازون

دورکاری کارمندان با نظر مدیران آمازون
قلم | qalamna.ir :
گروه اقتصادی: شرکت آمازون حتی پس از بازگشایی دفاتر خود در سال آینده، انعطاف‌پذیری بیشتری برای کار از خانه برای کارمندانش فراهم می کند.
اندی جاسی، مدیرعامل آمازون در یادداشتی به کارمندانش اعلام کرد این شرکت تصمیم گیری درباره این که کارمندان چند روز در هفته در محل کار حاضر شوند را به مدیران تیم هایش واگذار می کند. جاسی نوشت: انتظار داریم تیمهایی باشند که غالبا به طور دائم دورکار باشند در حالی که بعضی دیگر از تیمها به شکل ترکیبی از دورکاری و حضور در محل کار به فعالیت ادامه می دهند. سایر تیمها هم بیشتر در محل کار حضور خواهند داشت تا بهتر به مشتریان خدمات رسانی کنند. ما چه تعداد روز یا چه روزهایی را توصیه نمی کنیم و بر عهده مدیران است که این موضوع را برای لیدرهای ارشد و تیمهایشان مشخص کنند.آمازون مشخص نکرد چه تعداد افرادی در سطح مدیریت کار می کنند.
این اقدام نشان دهنده فاصله گرفتن از برنامه‌های اولیه بازگشت به کار است که بر اساس آنها، اکثر کارمندان آمازون از ۲۳ ژانویه سال ۲۰۲۲ به محل کار برمی گشتند. آمازون سه روز در هفته حضور در محل کار را تعیین کرده و گزینه دورکاری در دو روز در هفته را برای کارمندانش گذاشته است.
مدیرعامل آمازون گفت: این شرکت دریافته که یک نسخه را نمی تواند برای کار در شرکتی با این گستردگی تجویز کند. آمازون اکنون ۱.۳ میلیون کارمند در سراسر جهان دارد که صدها نفر از آنها سمت اداری دارند.در راستای تغییرات خط مشی‌ کاری، آمازون به کارمندان اداری خود گزینه بیشتری برای دورکاری به مدت چهار هفته در سال در هر منطقه ای که در آن مشغول به کار هستند، خواهد داد.
جاسی گفت: اگرچه آمازون درباره حضور کارمندان در محل کار آزادی عمل بیشتری به آنها می دهد اما انتظار می رود اکثر کارمندان به حد کافی به تیمشان نزدیک باشند تا بتوانند در جلسات کاری که از یک روز قبل اعلام می شوند، حضور پیدا کنند.
بر اساس گزارش شبکه سی ان بی سی، سایر غولهای فناوری هم الگوی دورکاری را دنبال می کنند. مایکروسافت در سپتامبر بازگشت کارمندان به محل کار را به مدت نامعلومی به تعویق انداخت. فیس بوک و گوگل هم پیش بینی می کنند بخشی از کارمندانشان در مشاغلی که امکان دورکاری کامل دارند، به دورکاری از خانه ادامه دهند. توییتر حتی سال گذشته به کارمندانش اعلام کرد می توانند اگر بخواهند برای همیشه به دورکاری از خانه بپردازند.

 

هشتگ: , , , , , ,

دیدگاه کاربران

ملاحظات ارسال دیدگاه
  • نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد.
  •  نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
 

استفاده از اخبار با ذکر منبع وبگاه خبری قلم مجاز است.

2011 - 2020 ©
Qalam News Agency qalamna.ir . All rights reserved